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【居转户】别让公司资质“毁”了你的落户计划!

发布人 :admin
黄老师

政策指导

回答数量:4578

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2020-09-22 14:05 0评论


落户上海,除了自身努力,其实和公司也有很大关系,落户对单位资质也有限制,并不是只要是公司就可以。

那么上海居转户对公司的要求有哪些呢?又有哪些公司不能申请上海居转户?




●上海居转户对公司要求●


1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)

注意:上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。


●不能申请居转户的公司●


1、上海居转户可以是劳务派遣关系,公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

2、上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理落户。

3、办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上有体现,即使社保和个税都在上海也不可以。

【根据规定】:

上海的分公司为员工申请落户上海,需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。

比如:现在你所在的公司,只是北京总部的分公司。单位虽然正常在上海为你交税交金,但企业营业税都是走的北京总公司,在上海是0税!

* 没有在上海交税,就没有资格办理落户!

注:若单位是上海分公司,且没有正常在上海纳税,同样没有申请上海居住证积分的资格。

如果自己的公司确实是外地企业驻上海分公司,那想办理积分、落户的用户要注意了。

分公司有两种,法人分公司和非法人分公司。

  • 法人分公司的企业税肯定是在上海的交的,一般不存在问题。

  • 非法人分公司的企业税,可以选择在总部所在地交,也可以选择在上海交。

也有的外地公司,会把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳!这种情况一定要注意:申请落户时,需第三方机构配合申请,要保证社保地、个税地、劳动合同地,都必须在同一家公司。


●各落户方式对公司的要求●



【上海留学落户对公司的要求】

1、市行政区域内注册登记:公司必须为上海市内注册登记的。
2、注册资金在100万元:企业的话,注册资金不少于100万人民币(外资企业的话,需要按照现在的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币)。

3、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险:存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的,包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

如果签约单位上海分公司,总公司注册资金需要100万以上(含100万)。(备:同时总公司需要出具人事授权书原件)。

其他注意要求:

1.许可经营的类公司,另须提供相关主管部门批准的许可证书;

2.外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。


【高新技术企业人才落户对公司的要求】

高新技术企业认定须同时满足以下条件:

(一)企业申请认定时须注册成立一年以上;

(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

(七)企业创新能力评价应达到相应要求;

(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。


【上海应届生落户对公司的要求】

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:

1.本市行政区域内的党政机关;

2. 在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);

3. 符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元(含)以上的企业,且在5 月 31 日前注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制);

4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的,须在5 月24 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。

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