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有国家中级职称就符合落户条件?不注意这些,小心职称“白考”

发布人 :admin
牛老师

政策指导

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2020-10-29 13:55 0评论

熟悉居转户政策的用户都知道,如果有【中级职称】这一“加分项”,能大大增加落户成功的机率。但依然有很多用户在【社保缴纳基数】和【职称科目要求】存在疑问,今天我们就为大家做更为详细的分析和解答。



【关于社保缴纳基数、时限】

1、关于时限问题

既然中级职称这个条件归属在居转户政策中,并且政策中没有说有了中级职称就可以缩短年限。那么即使你有了中级职称,无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月

那有的人又会有疑问:既然中级职称并不是刚需,那么考这个在居转户中能起到什么作用?

不说别的,就社保缴纳基数这一块,就体现出来了区别,请往下阅读。


2、关于社保缴纳基数问题

【无职称】:在居转户政策中,无职社保缴纳基数建议前4年维持在1.3倍以上,后3年在2倍以上。

(如果7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称

【有职称】:有了中级职称,社保缴纳基数建议前4年1.3倍,后3年1.5倍,这也是比较保险的社保缴纳方式。

这样一对比,有了中级职称,就相当于节省了20万+的社保费,而且上海居转户的可能性也大大增加了。

也有用户经常会问:有中级职称,社保缴纳基数1倍可以吗?

虽然这样并没有什么说不过去,但是7年都是1倍的话,人才会说社保基数低不收材料,毕竟双才(财)人员在上海是很受欢迎的。

【职称科目要求】

虽然【中级职称】在居转户中很有优势,但也不是想考哪门就考哪门,哪门都能用来积分和居转户。

上海居转户中的职称落户通道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应

说的直白点也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。


之前文章中也为大家分析过,部分职称是已经不能用于120积分或居转户。所以想要报考职称的用户,一定要先查清或者咨询我们的值班老师,和自己所聘岗位相对应的职称能否用于积分或居转户。

普 及丨指



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