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2020年全国打响“人才争夺战”,上海3个月连发5次落户“开放”政策!

发布人 :admin
丁老师

政策指导

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2021-01-21 13:45 0评论

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从2020年末起,全国各大城市便开始了新一轮的“人才争夺赛”,根据新华社报道称,仅12月,广州、无锡、青岛、福州、苏州等至少5个城市发布新政吸引人口落户,其余城市也不甘落后,南昌、重庆、杭州、东莞、福州、天津等10多个大中城市陆续开放了落户限制,基本是采取了降低落户门槛的方式来吸引或挽留人才。


(图片来源:新京报)


甚至在1月19日,有关话题#城区人口300万以下城市取消落户限制#阅读热度突破了1.5亿。


为什么各城市开始放宽落户限制?

为什么对人才引进需求量变大?


其实,全国城市对于人才的需求是一直存在的,只是近年来这种需求越来越明显了。

根据数据显示,我国劳动年龄人口在逐年减少,人口老龄化在不断上升。2019年我国16-59岁人口为89640万人,占总人口比重为64%,2013年此人口为91954万人,占总人口比重还在67.6%。根据中国统计年鉴,从2015年开始,我国总体流动人口总数已经呈现放缓的趋势。

劳动力人口数量在下降,劳动力的迁移在下降,但是城市的经济发展却处于上升阶段,越来越多的城市意识到劳动力和人才的重要性,谁可以留住更多的劳动力和人才,就可以保持快速的发展势头。



在这场声势浩大的“抢人争夺赛”中,尤为值得注意的是,此前一直对落户条件比较严格的一线城市上海、广州等也发布相应政策,放宽了落户限制,我们来看看近段时间上海落户政策的变化:


2020年9月:

针对【应届毕业生落户】,将范围扩大至在沪世界一流大学建设高校,除了试点范围“北京大学”“清华大学”之后,新增了“上海交通大学”“复旦大学”“同济大学”“华东师范大学”,属于这六所院校的应届毕业生符合基本申报条件即可落户。


2020年11月:

针对【人才引进落户】,将原来可以直接落户的11类人才具体分化为18类,不仅看重技能人才,更是对有贡献的个体敞开大门(例如:李佳琦、杨超越等)


2020年11月:

针对临港新片区单位引进的各类人才,在现行的居转户缩短年限政策基础上,上海试行了更宽松的评价标准。

针对张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年。


2020年11月:

针对【留学落户】,上海取消了留学人员首份工作必须在上海的限制,只要回国后2年内到上海工作,符合其他条件即可落户,还可配偶子女随迁。


2020年12月:

针对【7年2倍社保居转户】,由必须连续4年36个月满足2倍社保改为了累计计算。


上海参与“抢人才争夺战”,说明对人才的需求是很明确的。从政策的变动上看上海对于人才的需求逾显年轻化、多样化,更多看重的是其未来可塑性和对上海能做的贡献最大化。对上海来说,年轻且有能力的人更能受到青睐。

相信落户政策在未来还会有所放宽,意味着更多人能满足落户条件,相信对很多打算落户上海的朋友来说是一件好事。当然,在这里还是建议大家如果有条件还是尽早提交材料,目前落户政策变化多,很难保证之后是否还会变动。


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